{"id":2839,"date":"2015-10-16T15:47:27","date_gmt":"2015-10-16T13:47:27","guid":{"rendered":"http:\/\/outletdelfunerale.it\/?p=2839"},"modified":"2015-10-16T15:47:27","modified_gmt":"2015-10-16T13:47:27","slug":"jobs-act-nuova-cassa-integrazione-ma-ridotta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/outletdelfunerale.it\/wp\/2015\/10\/jobs-act-nuova-cassa-integrazione-ma-ridotta\/","title":{"rendered":"Jobs act, nuova cassa integrazione ma ridotta"},"content":{"rendered":"

Entrano in vigore le <\/span>nuove regole<\/b><\/span> per la <\/span>Cassa Integrazione Guadagni<\/b><\/span>. Potranno usufruirne pi\u00f9 aziende ma per meno tempo<\/span><\/h2>\n

Il <\/span>Ministero del Lavoro<\/b><\/span> rivede la disciplina per la <\/span>CGI: <\/b><\/span>estesa anche alle <\/span>piccole e medie imprese<\/b><\/span>, ma ridotta da 36 a <\/span>24 mesi<\/b><\/span><\/h3>\n

Il celebrato Jobs Act si completa con un ulteriore tassello: la riforma della Cassa Integrazione Guadagni<\/b><\/span>. Il rapporto costo-benefici di questo riordino degli ammortizzatori sociali \u00e8 ancora tutto da definire, ma di sicuro l\u2019impatto sar\u00e0 di non poco conto.<\/span><\/p>\n

L\u2019aspetto certamente positivo \u00e8 che potranno usufruirne le imprese con un numero di dipendenti compreso tra le 5 e le 15 unit\u00e0 (le cosiddette <\/span>piccole e medie<\/b><\/span>imprese<\/b><\/span>) ed anche coloro i quali sono inquadrati con un contratto di apprendistato. Le note dolenti, invece, riguardano la durata della <\/span>CGI <\/b><\/span>e i suoi costi per le aziende. Le <\/span>nuove regole<\/b><\/span> previste dal <\/span>Ministero del Lavoro<\/b><\/span> implicano infatti la riduzione dell\u2019estensione temporale con un tetto massimo di <\/span>24 mesi<\/b><\/span>, salvo possibili proroghe fino alla vecchia \u201cquota 36\u201d grazie alla combinazione con i contratti di solidariet\u00e0 (derubricati a causali della stessa cassa integrazione). <\/span><\/p>\n

Dal punto di vista contributivo si avr\u00e0 un aumento dei costi per le aziende che effettivamente fanno ricorso alla CGI: oltre alla quota ordinaria e straordinaria, gi\u00e0 imposte indistintamente a tutte le aziende del settore industriale in base al numero di dipendenti, il <\/span>Jobs Act<\/b><\/span> stabilisce un incremento dell\u2019addizionale dovuta dalle imprese che fanno un reale utilizzo della cassa integrazione guadagni.<\/span><\/p>\n

A completamento di questo bilancio, \u00e8 necessario segnalare infine, l\u2019impossibilit\u00e0 di ricorrere all\u2019ammortizzatore per le imprese \u201cdecotte\u201d, ovvero cessate e prive di alcuna prospettiva di ripartenza.<\/span><\/p>\n

Alessio Palumbo<\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entrano in vigore le nuove regole per la Cassa Integrazione Guadagni. Potranno usufruirne pi\u00f9 aziende ma per meno tempo Il Ministero del Lavoro rivede la disciplina per la CGI: estesa anche alle piccole e medie imprese, ma ridotta da 36 a 24 mesi Il celebrato Jobs Act si completa con un ulteriore tassello: la riforma … Continue reading “Jobs act, nuova cassa integrazione ma ridotta”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2840,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[42,523,585,1547,1756,2014],"class_list":["post-2839","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-cronaca","tag-24-mesi","tag-cassa-integrazione-guadagni","tag-cgi","tag-jobs-act","tag-ministero-del-lavoro","tag-nuova-cassa-integrazione"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t